Турбота про здоров’я працівників – важлива складова соціальної відповідальності АТ «НАЕК «Енергоатом». Атомникам  надається можливість обрати страхову компанію та програму медичного захисту відповідно до власних потреб. Компанія, залежно від обраної програми, повністю або частково компенсує співробітникам страховий внесок. Працівник сплачує лише податки та збори.

«Енергоатом, як соціально відповідальне підприємство, бере на себе турботу про стан здоров`я своїх працівників, про підтримання їхнього трудового довголіття. Нині в компанії застраховано майже 80% працівників. На Південноукраїнській АЕС цей показник перевищує 96 %. Ваше підприємство було флагманом у ДМС і цей позитивний досвід успішно екстрапольовано у межах компанії», - зазначив директор департаменту соціальної політики АТ «НАЕК «Енергоатом» Сергій Павловський.

На 2027 рік працівникам Південноукраїнської АЕС свої послуги пропонують сім компаній: ТАС, UNIVERSALNA, UNIQA, «Євроінс», ПЗУ, BBS INSURANCE, VUSO. 

Профком АТ «НАЕК «Енергоатом» виступає додатковим гарантом із зобов’язань для чотирьох компаній: ТАС, UNIVERSALNA, UNIQA та «Євроінс». У разі важкого захворювання й перевищення лімітів полісу працівник може розраховувати на матеріальну допомогу від підприємства.

Сьогодні більшість компаній презентували свої програми колективу ПАЕС. Відповідальних за проведення медстрахування у цехах і підрозділах підприємства ознайомили з оновленими програмами ДМС, розповіли про їхні переваги та особливості. У атомників є місяць, аби детально проаналізувати пропозиції страховиків та обрати для себе оптимальний варіант.

Авторка: Олена Резник

Фото: Ольга Михайлова